Dags att avveckla

Jonas | 5 February, 2010

I dessa tider är det förbaskat svårt att fokusera bloggen på de mer operationella delarna av traineelivet eftersom organisationen formligen kokar av förändringskrafter.

Jag kom nyligen ut från dryga fem timmar MOPS-möte och att jag är mentalt utmattad är ingen underdrift. I min roll erhålles privilegiet att få följa toppchefernas diskussioner och sätt att agera ur ett relativt neutralt och observerande perspektiv. Att kastas in i dessa sammanhang tidigt i yrkeslivet innebär en ypperlig möjlighet att snabbt få en uppfattning om de underliggande mekanismerna bakom en ledningsgrupp och en organisation. Man tillåts avdramatisera aspekter av företagsledande som snarare uppfattades som mytiska ur ens akademiska glasögon.

Om inte detta vore nog höll jag själv en presentation på ett affärscase under samma möte. Trots att det är viss nervositet förenat med presentationer på förhand är det väldigt belönande att efteråt känna att man kan genomföra dessa på ett professionellt sätt.  Jag kommer att fortsätta söka tillfällen att presentera inför krävande publik.

Min personliga utveckling på bwin har varit brant. Som ny i yrkeslivet var jag tidigare inte helt säker på hur jag skulle reagera på stort ansvar och hög arbetsbelastning i en yrkesroll, trots att jag alltid har varit ambitiös. Nu är det tydligt för mig att jag växer med ansvar och belastning, ökar min vilja att leverera och upplever pressen som stärkande istället för som en börda. Det här är en härlig och självförtroendebyggande insikt.   

”Dags att avveckla” lyder rubriken och avvecklingen gäller mitt arbete på Business Intelligence. I slutet av förra veckan blev det helt plötsligt klapp-klapp-spel på gammalt sovjetiskt manér och jag tillträder en ny roll inom bwin redan nästnästa vecka. När spännande möjligheter dyker upp är flexibilitet en dygd, trots att jag egentligen skulle ha fortsatt mars ut på BI. Sista veckan kommer främst att handla om att paketera och skrukturera de arbeten som jag fortfarande är aktiv med för att kunna göra ett solitt överlämnande. Kommande roll kommenteras mer i nästa veckas inlägg.

Slutligen vill jag ge en ros till det fantastiska teamet på BI. Allt från Chefen Rosanders och mellanchefen ”Renawds” inspirerande support och öppenhet, till grabbarnas brutala men finessfulla jargong ute på fältet. Att inte ta sig själv på för stort allvar, vara humoristisk och personlig samtidigt som man skarpt levererar professionellt är den vinnande stilen på BI. Det har varit en ära att samarbeta med er och jag kommer att njuta av min sista tid uppe på elvan,

Hälsar “Adepten” 

Kommentarer

Lägg till kommentar

Namn

E-post

Hemsida

Kommentar